Yuk Join Mentoring Karir untuk Fresh Graduate dan Professional bersama Yohanna Romana Uli

Yohanna Romana Uli adalah praktisi HR dan Recruitment Consultant yang sehari-harinya aktif menyeleksi talenta untuk berbagai perusahaan klien. Dengan latar belakang pendidikan Psikologi dan pengalaman kerja lintas industri—mulai dari FMCG, Retail, Hospitality, hingga Media Sosial—Yohanna memiliki pemahaman tajam tentang apa yang sebenarnya dicari oleh perusahaan saat ini.

Berbeda dengan mentor yang hanya berteori, Yohanna membawa perspektif “orang dalam”. Ia memahami kriteria penilaian kandidat dari balik meja rekruter, khususnya bagi mereka yang ingin menembus industri kompetitif seperti Perbankan/Keuangan dan Korporat.

Apa yang Akan Kamu Dapatkan?

Dalam sesi mentoring ini, peserta tidak hanya mendapatkan perbaikan teknis, tapi juga strategi “menjual diri” yang efektif:

• Audit CV Perspektif Rekruter: Evaluasi jujur mengenai mengapa CV kamu mungkin sering diabaikan, dan cara memperbaikinya agar lolos screening awal.

• Simulasi Interview & Feedback Realistis: Latihan menjawab pertanyaan sulit dan menjebak, lengkap dengan masukan mengenai intonasi, bahasa tubuh, dan struktur jawaban (Metode STAR).

• Peta Karir Terarah: Strategi konkret untuk masuk ke industri impian, termasuk langkah-langkah career switch yang aman.

• Pengembangan Diri (Self-Assessment): Menggali kekuatan tersembunyi (strength) dan area pengembangan diri untuk meningkatkan nilai tawar saat negosiasi gaji.

Siapa yang Cocok Ikut Sesi Ini

Sesi bersama Yohanna dirancang khusus untuk:

• Job Seeker yang Sering “Dighosting”: Mereka yang sering mengirim lamaran tapi jarang mendapat panggilan, atau sering gagal di tahap wawancara user.

• Fresh Graduate & Mahasiswa Tingkat Akhir: Yang membutuhkan panduan jelas untuk memulai karir pertama tanpa harus “trial and error” terlalu lama.

• Career Switcher: Profesional yang ingin banting setir ke industri Keuangan atau FMCG namun bingung bagaimana memindahkan keahlian lama ke bidang baru.

• Calon Leader: Karyawan yang ingin mengembangkan Emotional Intelligence dan kemampuan komunikasi untuk promosi jabatan.

• Kamu yang ingin tahu strategi melamar kerja perbankan dan cara negosiasi gaji fresh graduate

Mengapa Harus Mentoring Bersama Yohanna?

Memilih Yohanna berarti belajar langsung dari sumbernya:

• Active Practitioner: Karena Yohanna masih aktif bekerja sebagai konsultan rekrutmen, saran yang diberikan adalah tren pasar kerja hari ini, bukan teori lima tahun lalu.

• Insight Lintas Industri: Memiliki wawasan luas dari industri kreatif hingga formal (Perbankan), sehingga strategi yang diberikan sangat adaptif sesuai target perusahaanmu.

• Pendekatan Psikologis: Yohanna tidak hanya membedah dokumen, tapi juga membantu membangun mentalitas yang tahan banting dan percaya diri—dua hal wajib dalam dunia kerja.

Ambil Langkah Pertama Anda Menuju Karir Impian!

Jangan biarkan impian Anda tertunda karena keraguan. Persiapkan diri Anda bersama mentor Yohanna.

[Hubungi Kami untuk Konsultasi Awal]

📌 Format Program

• Durasi: Fleksibel (per sesi 60-120 menit )
• Media: Online (Zoom/Google Meet)
• Bahasa: Indonesia
• Jadwal Tersedia:
  • Senin – Jumat pukul 19.00 – 21.00 WIB
  • Sabtu & Minggu pukul 13.00 – 17.00 WIB